Erfolgsfaktoren Social Enterprise / Social Business /Enterprise 2.0

15. Januar 2015|Interne Kommunikation, Social Enterprise|

Wir leben in einer komplexen und dynamischen Arbeitswelt. Die Märkte sind schnelllebiger als je zuvor. Unternehmen, welche sich bis dato weiterhin auf ihrem Erfolg und festen Organisationsstrukturen ausruhen werden es zukünftig schwer haben mitzuhalten. Unternehmen müssen auf Veränderungen schnell reagieren. Ziele und Strategien müssen öfter geändert und aufeinander abgestimmt werden. Schnelle Prozesse, Aufbruch von starren Organisationsstrukturen und lernende Organisationen sind dazu notwendig. Hierzu bedienen sich